キャリコン資格、眠らせていませんか？40代・50代・60代のキャリアコンサルタント資格をお持ちの皆さまへ。「資格を取ったけれど、仕事につながらない」「地方では求...
「頑張っているのに評価されない」「上司と話が噛み合わない」そんな働きづらさ、実は“部下力＝フォロワーシップ”で変えられます！フォロワー力は、『周囲から信頼される...
中小企業における採用難易度が年々上がるなか、どのような工夫を行っていますか？昨今の求職者の志向や各社の採用傾向を整理しつつ、自社の魅力をより良く伝え、入社後の環...
SPONSOR
【理不尽な迷惑行為ダメ！】「カスハラ防止条例」北海道で4月から施行昨今、関心度が高まっているカスハラ、各事業所にも現状把握と被害防止の対策を求められています。【...
人材の確保と定着は、企業にとって喫緊の課題となっており、中小企業でも実践できる柔軟な働き方と福利厚生の工夫が求められています。本セミナーでは、中小企業でも取り入...
貴社では月に何時間を会議に使っていますか？顧客との商談、社内での定例会議、プロジェクトの進捗報告、部下とのメンタリングなど打ち合わせの種類も多種多様です。また、...
「応募がこない」「いい人が採用できない」とお悩みの中小企業の経営者・人事担当者の皆様。採用がうまくいかない原因は「募集条件」にあるかもしれません。本セミナーでは...
採用の専任担当者がいない、時間がない、採用ノウハウに自信がない、やっと採用にこぎ着けてもミスマッチや早期退職がおきている――そんな悩みはありませんか？そんなとき...
【第一部】セミナー（30分）若年者採用を強化したい、新卒採用に取り組みたいが何から手を付けて良いかわからない・・・よくそんなご相談をお受けします。まずは採用活動...
売上不振に陥る代表的な8つの要因を知っていますか？自社において何が課題なのか正しく捉え、社内で共有し、全社で改善に取り組めるか否かは事業力に大きな差を生みます。...
ストレスチェックの実施義務をすべての事業場へ拡大する法律案が通常国会にて審議されています(2025年4月現在)。ストレスチェックは、従業員個々人がストレスの状態...
チーム・マネジメントは科学です！我々が経験的にしていることが、部下のモチベーションを下げ、ストレスをかけてしまうことが、実は多くあります。時間と労力をかけずに、...
人材不足が深刻化する中小企業にとって、柔軟な働き方の導入は喫緊の課題です。本セミナーでは、離職防止と採用力強化に貢献するテレワークの導入に加え、多様な働き方を実...
令和４年４月より、労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業にも義務化されています。ハラスメント対策の必要性が年々認知されていく一方で、...
働き方改革・人材不足解消などに取り組みたい中小企業にキャリアコンサルタントや社会保険労務士などの資格をもつ専門家がコンサルティング支援を行ってきた事例報告会を開...
本年度実施した「働き方改革・人材確保セミナー」の期間限定、録画配信です。採用力アップや人材育成手法、コミュニケーションの活性化、ハラスメント対策など、多くの企業...
