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信頼関係を強化する!「心理的安全性高めるゲーム体験」
公開日:2024月10月22日
イベント概要
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「心理的安全性」とは ↓ ↓ ↓
組織やチームにおいて、
自分の意見や気持ちを安心して
誰とでも率直に言い合える状態を指します。
例えば・・・
ミスや失敗の報告
上司や同僚と異なる意見
⚫︎言えない雰囲気
⚫︎言ったら関係がギクシャクしそう
⚫︎責められる
⚫︎沈黙していた方が無難 など
自分の意見や気持ちを安心して言えない状態
=心理的安全性が低い と言えます。
心理的安全性が低いと・・・
組織にとっては
「メンバーの能力」「やる気」「生産性」 が
深く関わり、パフォーマンスを低迷させてしまいます。
単に仲良しチームではなく
変化・リスクを恐れない、成長意欲の高い組織
こそ心理的安全性が高い状態と言えます。
⚫︎発言しやすい環境づくり
⚫︎ポジティブな声掛け
⚫︎適切な評価
⚫︎お互いの尊重 など
組織のリーダー、部下や同僚が一人でもいる方が
積極的に心理的安全性を意識した環境づくりに取り組めば、
自ずと高い状態へ変えることができます。
日頃のハラスメント防止にもつながります。
↓ ↓ ↓
まずは基本的となる
「意見をきちんと聞く」「反応を返す」など
信頼関係構築に欠かせないコミュニケーションが
盛り込まれているのが今回のワークショップです。
まずはゲームを通じて心理的安全性を意識してみませんか?
組織のリーダー、部下や同僚が一人でもいる方には
特におすすめなワークショップです!
主催:アドラー・コミュニケーション研究所(ACL)
共催:株式会社 サポルテ
イベントの詳細
このイベントは、開催終了しています
開催日 | 2024年 11月 17日 |
---|---|
開催時間 | 13時 00分 |
開催場所 | 札幌エルプラザ |
開催場所住所 |
札幌市北区北8条西3丁目28 3階 工芸室 |
イベント種別 | |
参加料 | 5,500円 |
主催者名 (主催団体) |
アドラー・コミュニケーション研究所 |
公式WEBサイト | https://supporte.jp/work-shop-%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85/ |
連絡先 (電話) |
0115227300 |
連絡先 (メールアドレス) |
toiawase@plat22.com |
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