オンライン開催『【セミナー】ストレスチェック全企業、義務化へ！ ストレスチェック結果を活かして人材定着につなげる秘策』

ストレスチェックの実施義務をすべての事業場へ拡大する法律案が通常国会にて審議されています(2025年4月現在)。ストレスチェックは、従業員個々人がストレスの状態を知りセルフケアにつなげていくことで効果が発揮されます。また、企業が積極的にストレスチェックに取り組むことは従業員の安心と人材定着のためにも重要です。個人や集団の分析結果の見方や、その結果をもとにした個人の対策、職場環境改善の対策など、ストレスチェックの活かし方を公認心理師でもある講師が、多くの事例と共に解説します。