オンライン開催『【無料】上司のちょっとした配慮が大きな差になる！ 若手社員のやる気を引き出す「伝え方・接し方」』

昭和・平成・令和…時代とともに変化する職場環境や価値観を認識していても、上司と部下の間に存在する世代間ギャップに驚いたり、戸惑うことがあると思います。
人材育成に20年以上携わる私も、若手社員が上司に求める人物像や指導方法などを理解しているつもりでも、今春の新入社員研修では、彼らの視点や解釈の仕方に新鮮さを感じる場面が多くありました。
このセミナーでは2024年度の新入社員研修の中で印象に残った事例を挙げながら、若手社員のモチベーションを高め、成長を促す伝え方や接し方を紹介します。
部下とのコミュニケーションの取り方をちょっとだけアップデートし、若手社員の確保と定着率の大きな差にもつなげていきましょう。